Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Mario Draghi e del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Andrea Orlando, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea.

Secondo tale decreto il datore di lavoro deve comunicare al lavoratore  in modo trasparente, chiaro e completo una serie di informazioni in forma cartacea o elettronica; in particolare deve informare il lavoratore sull’utilizzo di sistemi decisionali volti a valutare l’assunzione, la gestione o la cessazione del rapporto di lavoro oltre alla sorveglianza sulle prestazioni e gli obblighi contrattuali.

G.V.